企業が人を採用する場合、いくつかの手法があります。
１．ハローワークや求人媒体との違い
（１）機能
ハローワークは、求人者から受け付けた求人を、その求人を希望する求職者に紹介します。求人媒体は、広告会社が求人に関する紙面やＷＥＢシステムを運営し、企業の求人を掲載することによって、求職者に求人情報を提供します。職業紹介事業者は求人企業を開拓し、求職者にあっせんすることによって就職のサポートをします。
（２）費用
求人に要する費用は、ハローワークは無料です。求人媒体はサイズなどによって異なりますが、求人の成否にかかわらず掲載料金が発生します。職業紹介事業者は、求人が成功したときに報酬として支払います。当社の場合は、求人申込などその他の費用は一切発生しません。
（３）利用
ハローワークは、どの企業に対しても同一の取扱いとなります。求人媒体を利用する場合、掲載料金負担を増やすことによって、広告の大きさや注目度を変えることができ、他の求人者と差別化をはかることができます。職業紹介事業者は、個別の細かい希望を反映することが可能で、スカウトや再就職支援などの手法をとることも可能です。
２．職業紹介の手順
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STEP1
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求人申込の受理
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求人登録票としてご提出いただきました書面（またはFAX、電子メール）を受理いたします。
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STEP2
人材紹介契約の締結
人材紹介契約書を作成し、双方で保持します。
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STEP3
紹介見通しなどの説明
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紹介見通しや求人条件の見通しを説明し、場合によっては条件の変更をお願いすることがあります。
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STEP4
履歴書、職務経歴書などの提出
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候補者の履歴書、職務経歴書などを提出します。
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STEP5
面接方法の確認
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場所、時間、携行品、面接者の職位・名前、筆記試験・適性検査の有無、紹介担当者の立ち合い可否などを確認させていただきます。
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STEP6
面接結果の確認
- 面接の結果と御社と求職者の合意を確認させていただきます。
３．手数料
職業紹介の手数料は、厚生労働省に届け出た手数料表に基づいてご請求させていただきます。たとえば、職業紹介サービス（求人者に求職者を紹介するサービス）の成功報酬は、期間の定めのない雇用契約紹介の場合、その求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書などに記載されている額）の３０％が手数料となります。
尚、求人受理時の事務費用などは、いただいておりません。