株式会社ワークソリューションでは、直接雇用で働く（正社員、契約社員、アルバイト、パート）ことを希望される方に、職業紹介という手法でお仕事をあっせんいたします。
１．職業紹介を利用する
（１）職業紹介の流れは、STEP1からSTEP6までのようになります。
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STEP1
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求職の申込の受理
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ご来社のうえ、「求職登録票」「求職申込書」に必要事項をご記入いただきます。
履歴書、職務経歴書をご提出いただき、内容を確認させていただきます。そのうえで、希望される職種や賃金などについてお聞きします。
また、直近の雇用情勢や求人状況、紹介業務のすすめ方、個別案件についての応募条件、個人情報の取扱いなどについてご説明させていただきます。
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STEP2
労働条件を明示
応募案件に関して、労働条件を明示（求人票の提示）させていただきます。
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STEP3
応募意思の確認
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応募するかどうかの意思決定をしていただきます。
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STEP4
応募書類の提出
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求職者の同意を得て、求人者に応募書類（履歴書、職務経歴書）を提出します。
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STEP5
面接／選考
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面接が決定したときは、可能な限りその場に同席させていただきます。選考の結果については、合否の如何を問わずお知らせし、理由を説明いたします。
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STEP6
合否結果
- 合格の場合は、就労の意思表示をお願いいたします。
（２）職業紹介Q&A
- Q職業紹介をお願いしたときに、お金はかかりますか。
- A
求職者の方から手数料をいただくことは一切ありません。
- Q東京の企業を紹介してほしいのですが
- A
申し訳ありません。当社が職業紹介業の許可を受けている地域は、大阪府と奈良県、和歌山県の３府県ですので、その他の都道府県での職業紹介は取扱いができません。
（３）直接雇用されたスタッフの声
東証1部上場製造会社に直接雇用されたK・Uさん
私はワークソリューションに入社し、派遣社員として東大阪市に本社を構える上場企業で勤務し、その後派遣先の社員登用を経て、現在では役付きになり、念願のマイホームも購入する事ができました。このように並び立てると胡散臭い宣伝文句だと思われるかもしれませんが、全て事実です。
ひと昔前まで派遣社員といえば、正社員を諦めた人の選択肢、正社員として就職するまでの繋ぎといったイメージがありましたが、自分に向いている職種を見つけるまで実際に様々な会社に派遣され、企業口コミでは知りえない情報を得た上で選択する事もできます。派遣社員という一定の保証水準を保ったうえで、年齢や環境の変化によるワークライフバランスに合わせた働き方を選択する事もでき、人生の可能性を広げる事ができる就業形態となったように思います。
仕事やプライベートで業務内容や時間、保証内容などの悩みを抱えている方は、ぜひ一度ワークソリューションで働いてみて下さい。
「社長からひと言」
創業間もない頃から私の片腕として請負現場を取り仕切ってくれたU君。ある日突然、請負先の総務部長から呼び出しがあり、半ば強制的に直接雇用の要請がありました。
彼を引き抜かれることは、相当のダメージでしたが、当社の待遇を上回ることを条件に、応ずることにしました。あれから１５年ほどの歳月が過ぎました。もともと優秀な人だったので、昇進は当然のことと思いますが、勤務終了後大学に通うなど努力もされたと聞いています。
今後ともより一層ご活躍されることを祈念しています。
